Treinamento - Liderança 4.0

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Justificativa do curso

As tecnologias digitais interromperam tudo, não apenas na área de TI, mas também nos estilos de liderança e na forma como gerenciamos nossas organizações. Os líderes de todas as empresas de uma maneira geral não são líderes digitais, mas é indiscutível que para se liderar atualmente é necessário se fazer compreender e estar imerso em novas rotinas de trabalho que dependem da tecnologia. Liderança 4.0 

Objetivo

Aperfeiçoar o conhecimento dos participantes em Liderança 4.0 abordando conceitos e as novas técnicas de liderança de classe mundial, afim de que estes possam melhorar sua performance como lideres dentro da organização.

Pré-requisitos do participante

Ensino médio completo, conhecimento de informática, noções básica sobre liderança, preferencialmente profissionais que já tenham experiência como lideres, engenheiros, lideres, supervisores e gestores.

Público alvo

Assistentes, Técnicos, Analista, Líderes, Supervisores, Coordenadores e Gerentes.

Metodologia

O conteúdo do curso será apresentado de forma expositiva através de aula teórica utilizando slides com textos e vídeos. O Curso é dividido em 3 módulos que irá fornecer o conhecimento necessário para que o novo líder consiga melhorar seu desempenho e obter os resultados e benefícios esperados dentro da empresa.

Saiba mais sobre quem ministra o treinamento

  • Instrutor, Executivo formado pela Fundação Getulio Vargas em Gestão Empresarial, Engenheiro Mecatrônico, pela Devry Brasil, e especialista em tecnologias de máquinas e equipamentos pela MSAC – Miami Skills Aquisition Center; 
  • Carreira dedicada a operações, manutenção e setores comerciais, ocupou funções operacionais, supervisão, coordenação e gerência coorporativa nos estados do nordeste como gestor de processos, líder de pessoas, elaboração de projetos de engenharia e treinamentos;
  • Instrutor no mercado há mais de 12 anos , o especialista também dedicou tempo desenvolvendo profissionais, possui mais de 80 certificações especificas para o setor fora de estrada, e atua como Consultor elaborando projetos de pequeno, médio e grande porte para seus clientes.

Conteúdo programático

A quarta revolução industrial:

 

  • Sociedade;
  • Estratégia;
  • Tecnologia;
  • Talento.

 Novos líderes:

 

  • Super social;
  • Orientados a dados;
  • Treinadores. 

Habilidades do Profissional

 

  • Resolução de problemas complexos;
  • Pensamento critico;
  • Curiosidade;
  • Iniciativa;
  • Criatividade;
  • Capacidade de negociação;
  • Adaptabilidade;
  • Flexibilidade Cognitiva;
  • Tomada de decisões;
  • Inteligência emocional.

 As atitudes do líder da quarta revolução industrial:

 

  • Responsabilidade;
  • Resultados;
  • Distribuição de Informações;
  • Objetivos e avaliações;
  • Erros e Conflitos;
  • Mudança;
  • Inovação.

 

Bibliografia básica

  • Apostila específica MSO Treinamentos ®.

 Download do plano do curso

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Documentação necessária para inscrição

No ato da inscrição o participante deverá ser maior de 18 anos, e apresentar uma cópia do comprovante de conclusão do ensino médio completo, RG, CPF e comprovante de residência. É obrigatório a apresentação dos documentos originais para autenticação das cópias pelo nosso setor de atendimento.

 A MSO Treinamentos ® reserva-se o direito de cancelar a turma caso não haja número mínimo de inscritos. A confirmação de inscrição está sujeita à análise de documentos e crédito, no ato da sua efetivação. O participante deverá ainda aceitar o Termo de Uso e Condições da MSO Treinamentos ®

Justificativa do curso

As tecnologias digitais interromperam tudo, não apenas na área de TI, mas também nos estilos de liderança e na forma como gerenciamos nossas organizações. Os líderes de todas as empresas de uma maneira geral não são líderes digitais, mas é indiscutível que para se liderar atualmente é necessário se fazer compreender e estar imerso em novas rotinas de trabalho que dependem da tecnologia.

Objetivo

Aperfeiçoar o conhecimento dos participantes em Liderança 4.0 abordando conceitos e as novas técnicas de liderança de classe mundial, afim de que estes possam melhorar sua performance como lideres dentro da organização.

Pré-requisitos do participante

Ensino médio completo, conhecimento de informática, noções básica sobre liderança, preferencialmente profissionais que já tenham experiência como lideres, engenheiros, lideres, supervisores e gestores.

Público alvo

Assistentes, Técnicos, Analista, Líderes, Supervisores, Coordenadores e Gerentes.


Metodologia

O conteúdo do curso será apresentado de forma expositiva através de aula teórica utilizando slides com textos e vídeos. O Curso é dividido em 3 módulos que irá fornecer o conhecimento necessário para que o novo líder consiga melhorar seu desempenho e obter os resultados e benefícios esperados dentro da empresa.

Saiba mais sobre quem ministra o treinamento

  • Instrutor, Executivo formado pela Fundação Getulio Vargas em Gestão Empresarial, Engenheiro Mecatrônico, pela Devry Brasil, e especialista em tecnologias de máquinas e equipamentos pela MSAC – Miami Skills Aquisition Center;

 

  • Carreira dedicada a operações, manutenção e setores comerciais, ocupou funções operacionais, supervisão, coordenação e gerência coorporativa nos estados do nordeste como gestor de processos, líder de pessoas, elaboração de projetos de engenharia e treinamentos;

 

  • Instrutor no mercado há mais de 12 anos , o especialista também dedicou tempo desenvolvendo profissionais, possui mais de 80 certificações especificas para o setor fora de estrada, e atua como Consultor elaborando projetos de pequeno, médio e grande porte para seus clientes.

Conteúdo programático

A quarta revolução industrial:

 

  • Sociedade;
  • Estratégia;
  • Tecnologia;
  • Talento.

 

Novos líderes:

 

  • Super social;
  • Orientados a dados;
  • Treinadores.

 

Habilidades do Profissional

 

  • Resolução de problemas complexos;
  • Pensamento critico;
  • Curiosidade;
  • Iniciativa;
  • Criatividade;
  • Capacidade de negociação;
  • Adaptabilidade;
  • Flexibilidade Cognitiva;
  • Tomada de decisões;
  • Inteligência emocional.

 

As atitudes do líder da quarta revolução industrial:

 

  • Responsabilidade;
  • Resultados;
  • Distribuição de Informações;
  • Objetivos e avaliações;
  • Erros e Conflitos;
  • Mudança;
  • Inovação.

 

Bibliografia básica

  • Apostila específica MSO Treinamentos ®.

 

Download do plano do curso

 

Documentação necessária para inscrição

No ato da inscrição o participante deverá ser maior de 18 anos, e apresentar uma cópia do comprovante de conclusão do ensino médio completo, RG, CPF e comprovante de residência. É obrigatório a apresentação dos documentos originais para autenticação das cópias pelo nosso setor de atendimento.

 A MSO Treinamentos ® reserva-se o direito de cancelar a turma caso não haja número mínimo de inscritos. A confirmação de inscrição está sujeita à análise de documentos e crédito, no ato da sua efetivação. O participante deverá ainda aceitar o Termo de Uso e Condições da MSO Treinamentos ®

A MSO Treinamentos® reserva-se ao direito de implantar melhorias durante o desenvolvimento dos cursos/treinamentos, bem como alterações com o objetivo de promover um melhor aprendizado dos participantes, sem contrair nenhuma obrigação referente ao escopo do serviço vendido anteriormente. O objetivo, metodologia, público alvo, pré-requisitos dos participantes, justificativa do curso, conteúdo programático e materiais ilustrativos aqui contidos refletem corretamente os dados conhecidos na data da publicação, mas podem variar quando este serviço for oferecido para empresas/clientes no caso de treinamento in company, e estão sujeitos à alteração sem prévio aviso. As ilustrações que foram utilizadas podem incluir equipamentos opcionais e acessórios e podem não incluir todos os equipamentos-padrão.

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MSOBRMANLEAD4 – 02/2020 – Impresso no Brasil

www.msotreinamentos.com.br

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Salvador – Bahia, Av. Antônio Carlos Magalhães, 2573, Ed. Royal Trade, sala 1106.

 

 


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